Электронный каталог

Саленко, Н.
    Научный подход - основа работы [Текст] : пересмотр кадровой политики в рамках выполнения Федерального закона № 122-ФЗ / Н. Саленко // Социальная работа. - 2005. - № 2. - С. 42-44.

Рубрики: Социальная работа--Кадры--Управление

   Социальная служба--Кадры--Управление


Саленко Н. Научный подход - основа работы : пересмотр кадровой политики в рамках выполнения Федерального закона № 122-ФЗ / Н. Саленко // Социальная работа. - 2005. - № 2. - С. 42-44.

Аникеева, М. Р.
    Особенности мотивационного управления [Текст] / М. Р. Аникеева // Работник социальной службы. - 2011. - № 11. - С. 82-105.

Рубрики: Социальная работа--Кадры--Управление

   Мотивация труда

   Социальная работа--Кадры--Мотивация


Аникеева М.Р. Особенности мотивационного управления / М. Р. Аникеева // Работник социальной службы. - 2011. - № 11. - С. 82-105.

Шмелева, Н. Б.
    Личность и деятельность современного руководителя учреждения социальной сферы [Текст] / Н. Б. Шмелева // Работник социальной службы. - 2013. - № 4. - С. 16-30.

Рубрики: Руководители--Социально-психологические исследования

   Учреждения социального обслуживания--Руководители

   Социальная работа--Кадры--Управление


Шмелева Н.Б. Личность и деятельность современного руководителя учреждения социальной сферы / Н. Б. Шмелева // Работник социальной службы. - 2013. - № 4. - С. 16-30.

Зайцева, Г. Г.
    Внедрение эффективного контракта: рекомендации для руководителей учреждений [Текст] / Г. Г. Зайцева // Работник социальной службы. - 2014. - № 1. - С. 15-22.

Рубрики: Социальная работа--Кадры--Оплата труда

   Социальная работа--Кадры--Управление


Зайцева Г.Г. Внедрение эффективного контракта: рекомендации для руководителей учреждений / Г. Г. Зайцева // Работник социальной службы. - 2014. - № 1. - С. 15-22.

Шмелева, Н. Б.
    Стили и модели поведения "руководитель-подчиненный" (в адаптации к специфике учреждений социального обслуживания) [Текст] / Н. Б. Шмелева // Отечественный журнал социальной работы. - 2014. - № 1. - С. 167-174. ; Работник социальной службы. - 2014. - № 4. - С. 12-28.

Рубрики: Социальная работа--Кадры--Управление

   Руководители--Управленческая деятельность


Шмелева Н.Б. Стили и модели поведения "руководитель-подчиненный" (в адаптации к специфике учреждений социального обслуживания) / Н. Б. Шмелева // Отечественный журнал социальной работы. - 2014. - № 1. - С. 167-174. ; Работник социальной службы. - 2014. - № 4. - С. 12-28.

Герш, М. В.
    Ротация кадров [Текст] / М. В. Герш // Работник социальной службы. - 2014. - № 5. - С. 20-26.

Рубрики: Социальная работа--Кадры--Управление


Герш М.В. Ротация кадров / М. В. Герш // Работник социальной службы. - 2014. - № 5. - С. 20-26.