Электронный каталог


 

База данных: Цифровая библиотека НОСБ

Страница 1, Результатов: 4

Отмеченные записи: 0


Осипенко, Игорь.
    33 способа самомотивации [Электронный ресурс] / И. Осипенко ; читает И. Осипенко. - Электронные данные в формате LKF. - Москва : [б. и.], 2009. - 28 файл : зв., 23838 Kb (1 час.38 мин.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.

Рубрики: Мотивация--Психология

Аннотация: Книга для тех кому работать стало скучно и неинтересно. С помощью данного курса Вы придадите новый импульс самомотивации, и правильно настроитесь на работу. Не дожидайтесь пока начальство пнет вас, боюсь вам это не понравится, лучше пните себя сами.

Доп.точки доступа:
Осипенко, И. \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)

Осипенко, Игорь. 33 способа самомотивации / И. Осипенко ; читает И. Осипенко, 2009. - 28 файл ; 23838 Kb. - Текст : электронный.

1.

Осипенко, Игорь. 33 способа самомотивации / И. Осипенко ; читает И. Осипенко, 2009. - 28 файл ; 23838 Kb. - Текст : электронный.



Осипенко, Игорь.
    33 способа самомотивации [Электронный ресурс] / И. Осипенко ; читает И. Осипенко. - Электронные данные в формате LKF. - Москва : [б. и.], 2009. - 28 файл : зв., 23838 Kb (1 час.38 мин.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.

Рубрики: Мотивация--Психология

Аннотация: Книга для тех кому работать стало скучно и неинтересно. С помощью данного курса Вы придадите новый импульс самомотивации, и правильно настроитесь на работу. Не дожидайтесь пока начальство пнет вас, боюсь вам это не понравится, лучше пните себя сами.

Доп.точки доступа:
Осипенко, И. \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)


Кобьелл, Клаус.
    Мотивация в стиле экшн [Электронный ресурс] : восторг заразителен: пер. с нем. / К. Кобьелл ; читает Д. Жебелев. - Электронные данные в формате LKF. - Москва : [б. и.], 2004. - 81 файл : зв., 57262 Kb (2 час.42 мин.15 сек.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.
С изд.: Москва : Альпина Бизнес Букс, 2005.

Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация

Аннотация: Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений — эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса, а также тем, кто только планирует открыть свое дело.

Доп.точки доступа:
Жебелев, Д. \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)

Кобьелл, Клаус. Мотивация в стиле экшн : восторг заразителен: пер. с нем. / К. Кобьелл ; читает Д. Жебелев, 2004. - 81 файл ; 57262 Kb. - Текст : электронный.

2.

Кобьелл, Клаус. Мотивация в стиле экшн : восторг заразителен: пер. с нем. / К. Кобьелл ; читает Д. Жебелев, 2004. - 81 файл ; 57262 Kb. - Текст : электронный.



Кобьелл, Клаус.
    Мотивация в стиле экшн [Электронный ресурс] : восторг заразителен: пер. с нем. / К. Кобьелл ; читает Д. Жебелев. - Электронные данные в формате LKF. - Москва : [б. и.], 2004. - 81 файл : зв., 57262 Kb (2 час.42 мин.15 сек.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.
С изд.: Москва : Альпина Бизнес Букс, 2005.

Рубрики: Кадры--Труд--Мотивация

Аннотация: Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений — эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса — будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса, а также тем, кто только планирует открыть свое дело.

Доп.точки доступа:
Жебелев, Д. \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)


Иванова, Светлана Владимировна
    Мотивация на 100 процентов [Электронный ресурс] : где же у него кнопка? / Светлана Владимировна Иванова ; читает Н. Герасимова. - Электронные данные в формате LKF. - [Б. м. : б. и.], 2004. - 73 файл : зв., 109812 Kb (5 час.11 мин.43 сек.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.

Рубрики: Управление персоналом--Экономика--Россия

   Управление--Мотивация--Психология


Аннотация: Автор рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников

Доп.точки доступа:
Герасимова, Н. \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)

Иванова Светлана Владимировна Мотивация на 100 процентов : где же у него кнопка? / Светлана Владимировна Иванова ; читает Н. Герасимова, 2004. - 73 файл ; 109812 Kb. - Текст : электронный.

3.

Иванова Светлана Владимировна Мотивация на 100 процентов : где же у него кнопка? / Светлана Владимировна Иванова ; читает Н. Герасимова, 2004. - 73 файл ; 109812 Kb. - Текст : электронный.



Иванова, Светлана Владимировна
    Мотивация на 100 процентов [Электронный ресурс] : где же у него кнопка? / Светлана Владимировна Иванова ; читает Н. Герасимова. - Электронные данные в формате LKF. - [Б. м. : б. и.], 2004. - 73 файл : зв., 109812 Kb (5 час.11 мин.43 сек.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.

Рубрики: Управление персоналом--Экономика--Россия

   Управление--Мотивация--Психология


Аннотация: Автор рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников

Доп.точки доступа:
Герасимова, Н. \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)


Иванова, Светлана Владимировна
    Искусство подбора персонала, как оценить человека за час [Электронный ресурс] / Светлана Владимировна Иванова ; читает автор. - Электронные данные в формате LKF. - [Б. м. : б. и.], 2004. - 50 файл : зв., 115188 Kb (5 час.27 мин.18 сек.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.

Рубрики: Управление персоналом--Экономика--Россия

   Управление--Мотивация--Психология


Аннотация: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Существует множество подходов к подбору и оценке персонала. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены в данной аудиокниге подробно и с многочисленными примерами, что позволит слушателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

Доп.точки доступа:
Иванова, Светлана Влпдимировна \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)

Иванова Светлана Владимировна Искусство подбора персонала, как оценить человека за час / Светлана Владимировна Иванова ; читает автор, 2004. - 50 файл ; 115188 Kb. - Текст : электронный.

4.

Иванова Светлана Владимировна Искусство подбора персонала, как оценить человека за час / Светлана Владимировна Иванова ; читает автор, 2004. - 50 файл ; 115188 Kb. - Текст : электронный.



Иванова, Светлана Владимировна
    Искусство подбора персонала, как оценить человека за час [Электронный ресурс] / Светлана Владимировна Иванова ; читает автор. - Электронные данные в формате LKF. - [Б. м. : б. и.], 2004. - 50 файл : зв., 115188 Kb (5 час.27 мин.18 сек.). - Систем. требования: Тифлофлешплеер. - Заглавие с папки. - Б. ц.

Рубрики: Управление персоналом--Экономика--Россия

   Управление--Мотивация--Психология


Аннотация: Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Существует множество подходов к подбору и оценке персонала. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены в данной аудиокниге подробно и с многочисленными примерами, что позволит слушателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

Доп.точки доступа:
Иванова, Светлана Влпдимировна \читает.\

Экземпляры всего: 100
OO (100)
Свободны: OO (100)

Страница 1, Результатов: 4

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц