Электронный каталог

Мартишина, Наталья Ивановна (доктор философских наук; профессор).
    Философия компании: к оценке эпистемического статуса = Philosophy of the company: to the evaluation of the conceptual status / Н. И. Мартишина // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2017. - № 1 (31), Т. 2. - С. 51-61. - Библиогр.: с. 59-60 (19 назв.). - ISSN 2075-0862

Рубрики: Социология

   Социология организаций

   Социальное управление

   Управление стратегией развития организации

   
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- миссия компании -- практическая философия -- философия бизнеса -- философия компании -- эпистемический статус
Аннотация: Обосновывается тезис о том, что философия компании является одной из форм существования практической философии. Рассматриваются существующие варианты формулировки философии компании и определения основных компонентов в ее составе.

Мартишина, Наталья Ивановна. Философия компании: к оценке эпистемического статуса / Н. И. Мартишина // Идеи и Идеалы. - 2017. - № 1 (31), Т. 2.- С.51-61

Жернов, Евгений Евгеньевич (кандидат экономических наук; доцент).
    Антропосоциальность обмена профессиональными знаниями в фирме = Anthroposociality of professional knowledge sharing in the firm / Е. Е. Жернов // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2017. - № 1 (31), Т. 2. - С. 102-113. - Библиогр.: с. 110-111 (18 назв.). - ISSN 2075-0862

Рубрики: Социология--Россия

   Социология организаций--Россия

   
Кл.слова (ненормированные):
антропосоциальность -- бизнес-среда -- внутрифирменная трудовая культура -- обмен профессиональными знаниями -- профессиональные знания -- профессиональные сообщества -- трудовая культура -- фирмы
Аннотация: Выявлены и проанализированы сущностные антропосоциальные основания обмена профессиональными знаниями в пространстве коллективной трудовой культуры российской фирмы.

Жернов, Евгений Евгеньевич. Антропосоциальность обмена профессиональными знаниями в фирме / Е. Е. Жернов // Идеи и Идеалы. - 2017. - № 1 (31), Т. 2.- С.102-113

Кудринская, Людмила Александровна (доктор социологических наук; доцент; профессор; руководитель Центра).
    Ценностные ориентации студентов вуза в контексте сплоченной корпоративной культуры = University student value orientations in the context of a cohesive corporate culture / Л. А. Кудринская, Ю. В. Клепинина // Человек. Общество. Инклюзия = Human. Society. Inclusion. - 2019. - № 3 (39). - С. 45-55 : 4 табл. - Библиогр.: с. 54-55 (10 назв.). - ISSN 2412-8139

Рубрики: Социология--Россия--Сибирь--Омск

   Социология групп--Россия--Сибирь--Омск

   Социология организаций--Россия--Сибирь--Омск

   Образование. Педагогика--Россия--Сибирь--Омск

   Дефектология. Специальные школы--Россия--Сибирь--Омск

   Высшее профессиональное образование--Россия--Сибирь--Омск

   
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- инвалидизация -- инвалиды -- корпоративная культура -- люди с инвалидностью -- организации -- сотрудники с инвалидностью -- социологические исследования -- сплоченность -- студенты -- трудовые коллективы -- университеты -- ценностные ориентации
Аннотация: Анализируются ценностные ориентации студентов опорного университета Омского региона на работу в организации с современной сплоченной корпоративной культурой. Отмечается, что студенты продемонстрировали высокий уровень информированности о профессиональных достижениях сотрудников с инвалидностью. Большинство респондентов проявили положительный настрой на общение в рамках будущего трудового коллектива с сотрудниками, имеющими инвалидность, и будут способствовать их включению в трудовой коллектив.
Доп.точки доступа:
Клепинина, Юлия Владимировна (аспирант; ассистент кафедры; социолог)

Кудринская, Людмила Александровна. Ценностные ориентации студентов вуза в контексте сплоченной корпоративной культуры / Л. А. Кудринская, Ю. В. Клепинина. - Текст : непосредственный // Человек. Общество. Инклюзия. - 2019. - № 3 (39).- С.45-55

Волкова, Ольга Александровна (заведующая кафедрой).
    Инновационный потенциал некоммерческих организаций инвалидов в условиях социального риска: социологический анализ / О. А. Волкова = Innovative potential of non-profit organizations of disabled people in conditions of social risk: a sociological analysis // Человек. Общество. Инклюзия. - 2020. - № 2 (42). - С. 12-16. - Библиогр.: с. 15-16 (11 назв.). - ISSN 2412-8139

Рубрики: Социология

   Социология организаций

   Социальные институты

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- НКО -- инвалиды -- инновационный потенциал -- коронавирус -- некоммерческие организации инвалидов -- организации инвалидов -- организационные траектории -- пандемии -- пандемия коронавируса -- социальные инновации -- социальные риски -- социологический анализ
Аннотация: Рассмотрены инновации некоммерческих организаций инвалидов, появляющиеся в условиях социального риска. Дан анализ новых организационных траекторий развития социальных инноваций и их влияние на национальные и региональные некоммерческие организации инвалидов.
Доп.точки доступа:
Тейлор, Р.
Торугса, Н.
Арундель, А.

Волкова, Ольга Александровна. Инновационный потенциал некоммерческих организаций инвалидов в условиях социального риска: социологический анализ / О. А. Волкова. - Текст : непосредственный // Человек. Общество. Инклюзия. - 2020. - № 2 (42). - С. С. 12-16

Низовкина, Наталья Геннадьевна (кандидат экономических наук; доцент).
    Оценка готовности работы в активной компании на основе социологических исследований / Н. Г. Низовкина, И. И. Харченко = Assessing the preparedness to work in an active company on the basis of sociological research // Идеи и Идеалы. - 2021. - Т. 13, № 4, ч. 2. - С. 274-290 : 4 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 287-288 (12 назв.). - ISSN 2075-0862

Рубрики: Социология

   Социология групп

   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
активное производство -- активные компании -- карьера -- личностная готовность -- работники -- социологические исследования -- творческая активность
Аннотация: На основе статистических данных, полученных в результате опроса жителей Новосибирской области, авторы изучили данные по личностной готовности работников к активности в работе, гибкости, адаптивности.
Доп.точки доступа:
Харченко, Ирина Игоревна (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник)

Низовкина, Наталья Геннадьевна. Оценка готовности работы в активной компании на основе социологических исследований / Наталья Геннадьевна Низовкина, Ирина Игоревна Харченко. - Текст : непосредственный // Идеи и Идеалы. - 2021. - Т. 13, № 4, ч. 2. - С. С. 274-290

Прокаева, Елена Геннадьевна (аспирант).
    Корпоративные ценности как основа деятельности компании / Е. Г. Прокаева = Corporate values as the basis of the company`s activities // Идеи и Идеалы. - 2023. - Т. 15, № 1, ч. 1. - С. 165-175. - Библиогр.: с. 171-172 (12 назв.). - ISSN 2075-0862

Рубрики: Социология

   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- деятельность компаний -- компании -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- организационная культура -- социальная ответственность -- транснациональные корпорации
Аннотация: Исследуется изменение подхода к ценностям в сфере бизнеса, в первую очередь среди транснациональных корпораций.

Прокаева, Елена Геннадьевна. Корпоративные ценности как основа деятельности компании / Елена Геннадьевна Прокаева. - Текст : непосредственный // Идеи и Идеалы. - 2023. - Т. 15, № 1, ч. 1. - С. С. 165-175

Прокаева, Елена Геннадьевна (аспирант).
    Капитализация морали в деятельности современных корпораций: возможность или необходимость? / Е. Г. Прокаева = Capitalization of morality in the activities of modern corporations: opportunity or necessity // Идеи и Идеалы. - 2023. - Т. 15, № 2, ч. 2. - С. 377-390. - Библиогр.: с. 386-387 (17 назв.). - ISSN 2075-0862

Рубрики: Социология

   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
капитализация морали -- капитализм -- корпоративная этика -- корпоративные ценности -- корпорации -- моральный капитал -- современные корпорации -- социальная ответственность -- этические нормы
Аннотация: Современность предъявила новый вызов капитализму, ответом на который может стать появление "морального капитала". С конца ХХ века корпорации убедились в важности сильной идеологии и необходимости разработанной осмысленной корпоративной этики, основанной на ценностях, понимаемых и принимаемых всеми членами компании.
Доп.точки доступа:
Вебер, Макс (немецкий социолог; философ; историк; политический экономист ; 1864-1920)
Бентам, Иеремия (английский философ-моралист; правовед; социолог; юрист ; 1748-1832)
Лаваль, Кристиан (французский социолог ; 1953-)

Прокаева, Елена Геннадьевна. Капитализация морали в деятельности современных корпораций: возможность или необходимость? / Елена Геннадьевна Прокаева. - Текст : непосредственный // Идеи и Идеалы. - 2023. - Т. 15, № 2, ч. 2. - С. С. 377-390