База данных: Аналитическая роспись статей
Страница 3, Результатов: 25
Отмеченные записи: 0
21.
Подробнее
Рамазанов, И. Р. (педагог-психолог отделения методической и информационно-аналитической работы; кандидат психологических наук).
Решение экзистенциальных задач как способ профилактики эмоционально-психологического выгорания молодых специалистов: практический опыт работы комплексного центра социального обслуживания населения / И. Р. Рамазанов, Т. Н. Курганова // Работник социальной службы. - 2023. - № 6. - С. 96-101. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- эмоционально-психологическое выгорание -- профессиональное выгорание -- профилактика эмоционально-психологического выгорания -- эмоциональная напряженность -- экзистенциональная направленность переживаний -- психологическое здоровье
Аннотация: Приводятся основные факторы эмоционально-психологического выгорания молодых специалистов.
Доп.точки доступа:
Курганова, Т. Н. (методист отделения методической и информационно-аналитической работы)
Рамазанов, И. Р. (педагог-психолог отделения методической и информационно-аналитической работы; кандидат психологических наук).
Решение экзистенциальных задач как способ профилактики эмоционально-психологического выгорания молодых специалистов: практический опыт работы комплексного центра социального обслуживания населения / И. Р. Рамазанов, Т. Н. Курганова // Работник социальной службы. - 2023. - № 6. - С. 96-101. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- эмоционально-психологическое выгорание -- профессиональное выгорание -- профилактика эмоционально-психологического выгорания -- эмоциональная напряженность -- экзистенциональная направленность переживаний -- психологическое здоровье
Аннотация: Приводятся основные факторы эмоционально-психологического выгорания молодых специалистов.
Доп.точки доступа:
Курганова, Т. Н. (методист отделения методической и информационно-аналитической работы)
22.
Подробнее
Знобищева, И. И. (заведующий отделением).
Обучение социальных работников в процессе трудовой деятельности / И. И. Знобищева // Работник социальной службы. - 2023. - № 8. - С. 98-103
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- требования к социальному работнику -- статус социального работника -- совершенствование профессионального мастерства -- личностные качества -- упражнения
Аннотация: Приводятся принципы деятельности и личностные качества социального работника.
Знобищева, И. И. (заведующий отделением).
Обучение социальных работников в процессе трудовой деятельности / И. И. Знобищева // Работник социальной службы. - 2023. - № 8. - С. 98-103
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- требования к социальному работнику -- статус социального работника -- совершенствование профессионального мастерства -- личностные качества -- упражнения
Аннотация: Приводятся принципы деятельности и личностные качества социального работника.
23.
Подробнее
Бородавченко, Н. С. (методист).
По ступеням профессионального роста... / Н. С. Бородавченко // Работник социальной службы. - 2024. - № 11. - С. 87-104. - 5 прил.
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- система профессиональной адаптации -- повышение профессиональной компетентности -- программы наставничества -- учебно-тематические планы -- профессиональное обучение сотрудников -- наставники -- наставничество -- стажеры -- положения -- анкеты -- конкурсы профмастерства
Аннотация: Рассматривается система профессиональной адаптации, которая реализуется в рамках программы наставничества "Формула успеха", в ходе которой в помощь новому сотруднику "прикрепляют" специалиста со стажем.
Бородавченко, Н. С. (методист).
По ступеням профессионального роста... / Н. С. Бородавченко // Работник социальной службы. - 2024. - № 11. - С. 87-104. - 5 прил.
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- система профессиональной адаптации -- повышение профессиональной компетентности -- программы наставничества -- учебно-тематические планы -- профессиональное обучение сотрудников -- наставники -- наставничество -- стажеры -- положения -- анкеты -- конкурсы профмастерства
Аннотация: Рассматривается система профессиональной адаптации, которая реализуется в рамках программы наставничества "Формула успеха", в ходе которой в помощь новому сотруднику "прикрепляют" специалиста со стажем.
24.
Подробнее
Таёкина, Л. В. (директор).
Корпоративная программа оздоровления сотрудников "Здоровый сотрудник — успешный коллектив" — шаг к здоровью и благополучию / Л. В. Таёкина // Работник социальной службы. - 2024. - № 11. - С. 105-109
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- корпоративные программы -- программы оздоровления сотрудников -- физическая активность -- организация культурного досуга -- психологическая поддержка -- создание комфортной рабочей среды
Аннотация: Рассматриваются цели и ключевые компоненты программы оздоровления сотрудников социального учреждения.
Таёкина, Л. В. (директор).
Корпоративная программа оздоровления сотрудников "Здоровый сотрудник — успешный коллектив" — шаг к здоровью и благополучию / Л. В. Таёкина // Работник социальной службы. - 2024. - № 11. - С. 105-109
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- корпоративные программы -- программы оздоровления сотрудников -- физическая активность -- организация культурного досуга -- психологическая поддержка -- создание комфортной рабочей среды
Аннотация: Рассматриваются цели и ключевые компоненты программы оздоровления сотрудников социального учреждения.
25.
Подробнее
Гаврилкина, О. М. (директор).
Опыт мотивации сотрудников в комплексном центре социального обслуживания населения / О. М. Гаврилкина // Работник социальной службы. - 2025. - № 2. - С. 94-101
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- обучение персонала -- обучение стрессоустойчивости -- мотивация персонала -- снижение текучести кадров -- финансовые стимулы -- нефинансовые стимулы
Аннотация: Рассматривается система развития персонала в "Оленегорском комплексном центре социального обслуживания населения" Мурманской области.
Гаврилкина, О. М. (директор).
Опыт мотивации сотрудников в комплексном центре социального обслуживания населения / О. М. Гаврилкина // Работник социальной службы. - 2025. - № 2. - С. 94-101
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- обучение персонала -- обучение стрессоустойчивости -- мотивация персонала -- снижение текучести кадров -- финансовые стимулы -- нефинансовые стимулы
Аннотация: Рассматривается система развития персонала в "Оленегорском комплексном центре социального обслуживания населения" Мурманской области.
Страница 3, Результатов: 25