Электронный каталог


 

База данных: Аналитическая роспись статей

Страница 28, Результатов: 399

Отмеченные записи: 0



    С 1 января 2023 года отменят Порядок применения КБК № 85н : [заметка] // Дополнительное образование и воспитание. - 2022. - № 7. - С. 34

Рубрики: Образование. Педагогика

   Теория и методика воспитания


   Экономика


   Учет. Бухгалтерский учет


Кл.слова (ненормированные):
бюджетная классификация -- бюджетные расходы -- документы -- дополнительное образование детей -- изменения бюджетной классификации -- коды бюджетной классификации
Аннотация: Дана краткая информация о новом документе, который будет определять правила формирования и применения кодов бюджетной классификации, он заменит собой Порядок № 85н. Изменится назначение подразделов, что коснется учета расходов бюджетов на реализацию дополнительных образовательных программ.

С 1 января 2023 года отменят Порядок применения КБК № 85н : [заметка]. - Текст : непосредственный // Дополнительное образование и воспитание. - 2022. - № 7. - С. С. 34

271.

С 1 января 2023 года отменят Порядок применения КБК № 85н : [заметка]. - Текст : непосредственный // Дополнительное образование и воспитание. - 2022. - № 7. - С. С. 34




    С 1 января 2023 года отменят Порядок применения КБК № 85н : [заметка] // Дополнительное образование и воспитание. - 2022. - № 7. - С. 34

Рубрики: Образование. Педагогика

   Теория и методика воспитания


   Экономика


   Учет. Бухгалтерский учет


Кл.слова (ненормированные):
бюджетная классификация -- бюджетные расходы -- документы -- дополнительное образование детей -- изменения бюджетной классификации -- коды бюджетной классификации
Аннотация: Дана краткая информация о новом документе, который будет определять правила формирования и применения кодов бюджетной классификации, он заменит собой Порядок № 85н. Изменится назначение подразделов, что коснется учета расходов бюджетов на реализацию дополнительных образовательных программ.


Трегубова, Ю. В. (первый заместитель директора).
    Участие в конкурсах как способ формирования положительного имиджа организации / Ю. В. Трегубова // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 26-28

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- имидж организации -- конкурсы -- социальные работники -- профессиональное развитие -- мотивация сотрудников
Аннотация: Рассказывается о конкурсных мероприятиях для сотрудников "Центра социального обслуживания населения Южного округа" Самарской области. Цель данных мероприятий: создать мотивационную среду для профессионального развития, повлиять на инновационные процессы и выявить инициативных сотрудников.

Трегубова Ю. В. Участие в конкурсах как способ формирования положительного имиджа организации / Ю. В. Трегубова. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 26-28

272.

Трегубова Ю. В. Участие в конкурсах как способ формирования положительного имиджа организации / Ю. В. Трегубова. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 26-28



Трегубова, Ю. В. (первый заместитель директора).
    Участие в конкурсах как способ формирования положительного имиджа организации / Ю. В. Трегубова // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 26-28

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- имидж организации -- конкурсы -- социальные работники -- профессиональное развитие -- мотивация сотрудников
Аннотация: Рассказывается о конкурсных мероприятиях для сотрудников "Центра социального обслуживания населения Южного округа" Самарской области. Цель данных мероприятий: создать мотивационную среду для профессионального развития, повлиять на инновационные процессы и выявить инициативных сотрудников.


Космакова, И. Э. (педагог-психолог).
    Роль копинг-стратегий в профессиональной деятельности работников социальной сферы / И. Э. Космакова // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 137-143. - Библиогр.: с. 143 (8 назв.). - Библиогр. в сносках

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- копинг-стратегии -- копинг-поведение -- копинг-ресурсы -- поведенческие копинг-стратегии -- эмоциональные копинг-стратегии -- психологическое преодоление -- стрессогенные ситуации -- стрессы -- конфликты
Аннотация: Дается понятие и основные подходы к определению копинг-стратегий. Выявлено распределение поведенческих копинг-стратегий специалистов социальной сферы.

Космакова И. Э. Роль копинг-стратегий в профессиональной деятельности работников социальной сферы / И. Э. Космакова. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 137-143

273.

Космакова И. Э. Роль копинг-стратегий в профессиональной деятельности работников социальной сферы / И. Э. Космакова. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 137-143



Космакова, И. Э. (педагог-психолог).
    Роль копинг-стратегий в профессиональной деятельности работников социальной сферы / И. Э. Космакова // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 137-143. - Библиогр.: с. 143 (8 назв.). - Библиогр. в сносках

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- копинг-стратегии -- копинг-поведение -- копинг-ресурсы -- поведенческие копинг-стратегии -- эмоциональные копинг-стратегии -- психологическое преодоление -- стрессогенные ситуации -- стрессы -- конфликты
Аннотация: Дается понятие и основные подходы к определению копинг-стратегий. Выявлено распределение поведенческих копинг-стратегий специалистов социальной сферы.


Российская Федерация. Правительство.
    О выделении в 2021 году Минфину России для предоставления межбюджетного трансферта бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на осуществление специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание социальных услуг) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) : распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2021 г., № 3892-p // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 150

Рубрики: Экономика

   Социальное страхование. Социальное обеспечение


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- распоряжения -- межбюджетный трансферт -- фонды социального страхования -- специальные социальные выплаты -- социальные услуги -- коронавирусные инфекции -- COVID-19 -- социальные работники

О выделении в 2021 году Минфину России для предоставления межбюджетного трансферта бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на осуществление специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание социальных услуг) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) : распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2021 г., № 3892-p / Российская Федерация, Правительство. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 150

274.

О выделении в 2021 году Минфину России для предоставления межбюджетного трансферта бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на осуществление специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание социальных услуг) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) : распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2021 г., № 3892-p / Российская Федерация, Правительство. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 150



Российская Федерация. Правительство.
    О выделении в 2021 году Минфину России для предоставления межбюджетного трансферта бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на осуществление специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание социальных услуг) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) : распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2021 г., № 3892-p // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 150

Рубрики: Экономика

   Социальное страхование. Социальное обеспечение


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- распоряжения -- межбюджетный трансферт -- фонды социального страхования -- специальные социальные выплаты -- социальные услуги -- коронавирусные инфекции -- COVID-19 -- социальные работники


Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2021 г., № 204 // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 151-156. - Прил.

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказы -- охрана труда -- комиссии по охране труда -- комитеты по охране труда -- положения

"Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2021 г., № 204 / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 151-156

275.

"Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2021 г., № 204 / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 151-156



Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2021 г., № 204 // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 151-156. - Прил.

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказы -- охрана труда -- комиссии по охране труда -- комитеты по охране труда -- положения


Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    Об утверждении профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2021 г., № 751н // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 156-157

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказы -- профессиональные стандарты -- социологи -- социологические исследования

Об утверждении профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2021 г., № 751н / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 156-157

276.

Об утверждении профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2021 г., № 751н / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 156-157



Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    Об утверждении профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2021 г., № 751н // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 156-157

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказы -- профессиональные стандарты -- социологи -- социологические исследования


Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    "Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 г., № 734н // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 157

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказы -- профессиональные стандарты -- тренеры-преподаватели -- физическая культура -- спорт

"Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 г., № 734н / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 157

277.

"Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 г., № 734н / Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. С. 157



Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты.
    "Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту" : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 г., № 734н // Работник социальной службы. - 2022. - № 1. - С. 157

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- приказы -- профессиональные стандарты -- тренеры-преподаватели -- физическая культура -- спорт


Ешенко, Н. В. (заведующая организационно-методического отделения).
    Школа начинающего социального работника / Н. В. Ешенко // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. 49-54

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- социальная работа -- психологическая компетентность -- профессиональная компетентность -- этика поведения -- техника общения -- стрессоустойчивость
Аннотация: Рассматривается система профессионального обучения кадров на базе "Хабаровского комплексного центра социального обслуживания населения".

Ешенко Н. В. Школа начинающего социального работника / Н. В. Ешенко. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. С. 49-54

278.

Ешенко Н. В. Школа начинающего социального работника / Н. В. Ешенко. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. С. 49-54



Ешенко, Н. В. (заведующая организационно-методического отделения).
    Школа начинающего социального работника / Н. В. Ешенко // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. 49-54

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- социальная работа -- психологическая компетентность -- профессиональная компетентность -- этика поведения -- техника общения -- стрессоустойчивость
Аннотация: Рассматривается система профессионального обучения кадров на базе "Хабаровского комплексного центра социального обслуживания населения".



    Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год : (с сокращениями) // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. 140-159

Рубрики: Экономика

   Экономика труда


Кл.слова (ненормированные):
системы оплаты труда -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- рекомендации
Аннотация: Принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда.

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год : (с сокращениями). - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. С. 140-159

279.

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год : (с сокращениями). - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. С. 140-159




    Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год : (с сокращениями) // Работник социальной службы. - 2022. - № 2. - С. 140-159

Рубрики: Экономика

   Экономика труда


Кл.слова (ненормированные):
системы оплаты труда -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- рекомендации
Аннотация: Принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда.


Арбузова, Е. В. (педагог-психолог).
    Роль психологической гостиной в работе по сохранению и укреплению психического здоровья педагогов в условиях детского дома-интерната для умственно отсталых детей / Е. В. Арбузова, О. Н. Пушкова // Работник социальной службы. - 2022. - № 3. - С. 135-152. - Библиогр.: с. 139 (11 назв.). - 5 прил.

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- профилактика эмоционального выгорания -- синдром эмоционального выгорания -- психологические гостиные -- психическое здоровье -- упражнения -- умственно отсталые дети -- педагоги -- дома-интернаты -- профилактика профессионального выгорания -- социальные программы
Аннотация: Рассматривается проблема сохранения и укрепления психологического здоровья педагогов детского дома-интерната для умственно отсталых детей.
Доп.точки доступа:
Пушкова, О. Н. (педагог-психолог)

Арбузова Е. В. Роль психологической гостиной в работе по сохранению и укреплению психического здоровья педагогов в условиях детского дома-интерната для умственно отсталых детей / Е. В. Арбузова, О. Н. Пушкова. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 3. - С. С. 135-152

280.

Арбузова Е. В. Роль психологической гостиной в работе по сохранению и укреплению психического здоровья педагогов в условиях детского дома-интерната для умственно отсталых детей / Е. В. Арбузова, О. Н. Пушкова. - Текст : непосредственный // Работник социальной службы. - 2022. - № 3. - С. С. 135-152



Арбузова, Е. В. (педагог-психолог).
    Роль психологической гостиной в работе по сохранению и укреплению психического здоровья педагогов в условиях детского дома-интерната для умственно отсталых детей / Е. В. Арбузова, О. Н. Пушкова // Работник социальной службы. - 2022. - № 3. - С. 135-152. - Библиогр.: с. 139 (11 назв.). - 5 прил.

Рубрики: Экономика

   Персонал. Кадры организации


Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- профилактика эмоционального выгорания -- синдром эмоционального выгорания -- психологические гостиные -- психическое здоровье -- упражнения -- умственно отсталые дети -- педагоги -- дома-интернаты -- профилактика профессионального выгорания -- социальные программы
Аннотация: Рассматривается проблема сохранения и укрепления психологического здоровья педагогов детского дома-интерната для умственно отсталых детей.
Доп.точки доступа:
Пушкова, О. Н. (педагог-психолог)

Страница 28, Результатов: 399

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц