Choice of metadata Аналитическая роспись статей
Page 1, Results: 8
Шамолин, Роман Валентинович (кандидат философских наук; доцент; проректор по науке).
Свобода, корпорация и национальная идея = Freedom, corporation and national idea / Р. В. Шамолин // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2016. - № 2 (28), Т. 2. - С. 14-21. - Библиогр.: с. 20 (3 назв.) . - ISSN 2075-0862
Рубрики: Социология
Социология общества
Кл.слова (ненормированные):
антропогенность -- корпоративная культура -- корпоративное сознание -- национальная идея -- свобода -- человеческая свобода
Аннотация: О базовом антропологическом конфликте, который существует между собственно человеческой, неопределенной и свободной составляющей человека и его биологическим, животным началом. Этот конфликт выражен в том, что, испытывая тревогу и страх перед избытками своей антропогенной свободы, люди создают пространство корпоративной культуры, через которое желают восстановить нарушенное свободой биологическое равновесие.
Мартишина, Наталья Ивановна (доктор философских наук; профессор).
Философия компании: к оценке эпистемического статуса = Philosophy of the company: to the evaluation of the conceptual status / Н. И. Мартишина // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2017. - № 1 (31), Т. 2. - С. 51-61. - Библиогр.: с. 59-60 (19 назв.) . - ISSN 2075-0862
Рубрики: Социология
Социология организаций
Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- миссия компании -- практическая философия -- философия бизнеса -- философия компании -- эпистемический статус
Аннотация: Обосновывается тезис о том, что философия компании является одной из форм существования практической философии. Рассматриваются существующие варианты формулировки философии компании и определения основных компонентов в ее составе.
Кудринская, Людмила Александровна (доктор социологических наук; доцент; профессор; руководитель Центра).
Ценностные ориентации студентов вуза в контексте сплоченной корпоративной культуры = University student value orientations in the context of a cohesive corporate culture / Л. А. Кудринская, Ю. В. Клепинина // Человек. Общество. Инклюзия = Human. Society. Inclusion. - 2019. - № 3 (39). - С. 45-55 : 4 табл. - Библиогр.: с. 54-55 (10 назв.) . - ISSN 2412-8139
Рубрики: Социология--Россия--Сибирь--Омск
Социология групп--Россия--Сибирь--Омск
Социология организаций--Россия--Сибирь--Омск
Образование. Педагогика--Россия--Сибирь--Омск
Дефектология. Специальные школы--Россия--Сибирь--Омск
Высшее профессиональное образование--Россия--Сибирь--Омск
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- инвалидизация -- инвалиды -- корпоративная культура -- люди с инвалидностью -- организации -- сотрудники с инвалидностью -- социологические исследования -- сплоченность -- студенты -- трудовые коллективы -- университеты -- ценностные ориентации
Аннотация: Анализируются ценностные ориентации студентов опорного университета Омского региона на работу в организации с современной сплоченной корпоративной культурой. Отмечается, что студенты продемонстрировали высокий уровень информированности о профессиональных достижениях сотрудников с инвалидностью. Большинство респондентов проявили положительный настрой на общение в рамках будущего трудового коллектива с сотрудниками, имеющими инвалидность, и будут способствовать их включению в трудовой коллектив.
Доп.точки доступа:
Клепинина, Юлия Владимировна (аспирант; ассистент кафедры; социолог)
Дашинимаева, Е. В. (начальник отдела).
Пути улучшения социального самочувствия коллектива как фактор успешной работы / Е. В. Дашинимаева // Работник социальной службы. - 2022. - № 9. - С. 26-31
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
центры социальной поддержки -- кадровый потенциал -- социальное самочувствие -- корпоративная культура -- социальные работники
Аннотация: Рассматривается формирование кадрового потенциала, уровень развития и профессионализм сотрудников отдела социальной защиты населения Селенгинского района Республики Бурятия.
Прокаева, Елена Геннадьевна (аспирант).
Корпоративные ценности как основа деятельности компании / Е. Г. Прокаева = Corporate values as the basis of the company`s activities // Идеи и Идеалы. - 2023. - Т. 15, № 1, ч. 1. - С. 165-175. - Библиогр.: с. 171-172 (12 назв.) . - ISSN 2075-0862
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- деятельность компаний -- компании -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- организационная культура -- социальная ответственность -- транснациональные корпорации
Аннотация: Исследуется изменение подхода к ценностям в сфере бизнеса, в первую очередь среди транснациональных корпораций.
Царенко, Т. Н. (специалист по охране труда).
Охрана труда как один из элементов корпоративной культуры в комплексном центре социального обслуживания населения / Т. Н. Царенко // Работник социальной службы. - 2024. - № 2. - С. 100-104
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Социальная помощь отдельным категориям населения
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- охрана труда -- условия труда -- корпоративная культура -- аттестация рабочих мест
Аннотация: Опыт работы "Комплексного центра социального обслуживания населения Нововаршавского района" Омской области.
Носова, Е. А. (социальный работник).
Сплоченная команда - ключевой фактор успеха / Е. А. Носова // Работник социальной службы. - 2024. - № 2. - С. 104-105
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Социальная помощь отдельным категориям населения
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- наставничество -- корпоративная культура
Аннотация: Говорится о командном духе, как важной составляющей эффективной работы коллектива социальных работников.
Балтина, Н. С. (директор).
Роль корпоративных мероприятий в формировании профессиональных ценностей сотрудников учреждения социального обслуживания / Н. С. Балтина, О. А. Бурлева, Р. А. Лесовская // Работник социальной службы. - 2024. - № 9. - С. 97-105. - Библиогр.: с. 102 (4 назв.). - Прил.
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Социальная помощь отдельным категориям населения
Кл.слова (ненормированные):
центры социального обслуживания -- социальные работники -- корпоративные мероприятия -- корпоративная культура -- корпоративное волонтерство -- формирование профессиональных ценностей -- программа сохранения здоровья -- программа укрепления здоровья -- психологические проекты -- развитие мотивации -- тимбилдинги -- интенсив-курсы
Аннотация: Рассматривается корпоративная программа сохранения и укрепления здоровья работников учреждения социального обслуживания "Слагаемые здоровья". Цель программы - содействие в восстановлении трудового потенциала и снижение уровня заболеваемости сотрудников.
Доп.точки доступа:
Бурлева, О. А. (методист отделения информационно-аналитической работы)
Лесовская, Р. А. (специалист по кадрам)
Page 1, Results: 8