Electronic catalog


 

Choice of metadata Аналитическая роспись статей

Page 1, Results: 1

Report on unfulfilled requests: 0


Белоусова, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
    Трудовые ресурсы в аспекте эффективности труда и управления = Human resources in the aspect of labour and management efficiency / С. В. Белоусова // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2017. - № 4 (34), Т. 2. - С. 13-27 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 22-24 (46 назв.) . - ISSN 2075-0862

Рубрики: Экономика

   Экономика труда


   
Кл.слова (ненормированные):
труд -- трудовой капитал -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- эффективность труда -- эффективность управления
Аннотация: Предложено системное рассмотрение феномена "труд", которое предполагает изучение внутренних особенностей системы, включая ее элементы, функции и взаимосвязи. В соответствии с этим подходом рассмотрены структурные компоненты системы "труд": трудовые ресурсы, трудовой потенциал и трудовой капитал.

Белоусова, Светлана Владимировна. Трудовые ресурсы в аспекте эффективности труда и управления / С. В. Белоусова // Идеи и Идеалы. - 2017. - № 4 (34), Т. 2.- С.13-27

1.

Белоусова, Светлана Владимировна. Трудовые ресурсы в аспекте эффективности труда и управления / С. В. Белоусова // Идеи и Идеалы. - 2017. - № 4 (34), Т. 2.- С.13-27



Белоусова, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
    Трудовые ресурсы в аспекте эффективности труда и управления = Human resources in the aspect of labour and management efficiency / С. В. Белоусова // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2017. - № 4 (34), Т. 2. - С. 13-27 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 22-24 (46 назв.) . - ISSN 2075-0862

Рубрики: Экономика

   Экономика труда


   
Кл.слова (ненормированные):
труд -- трудовой капитал -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- эффективность труда -- эффективность управления
Аннотация: Предложено системное рассмотрение феномена "труд", которое предполагает изучение внутренних особенностей системы, включая ее элементы, функции и взаимосвязи. В соответствии с этим подходом рассмотрены структурные компоненты системы "труд": трудовые ресурсы, трудовой потенциал и трудовой капитал.

Page 1, Results: 1

 

All acquisitions for 
Or select a month