QR code of document
Кадровые потребности центральных региональных библиотек России: по данным мониторинга = Staffing Needs of Central Regional Libraries in Russia: According to Monitoring Data // Библиотековедение. - 2025. - Т. 74, № 1. - С. 73-83 : рис. - Библиогр.: с. 80-81 . - ISSN 0869-608X
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- библиотечная сфера -- библиотечные специалисты -- кадровая библиотечная политика -- кадровая потребность -- кадровый потенциал -- кадры -- мониторинг кадровых потребностей -- мониторинги -- центральные региональные библиотеки
Аннотация: В статье представлены итоги анализа кадровых потребностей государственных библиотек субъектов Российской Федерации. Основным методом мониторинга был определен сравнительно-региональный корреляционный анализ. Он предусматривает ранжирование субъектов страны по относительным показателям потребностей библиотек в специалистах с учётом их уровня квалификации (среднее или высшее образование) и профиля образования (профильное, непрофильное, непрофильное с профильным дополнительным), потребностей в IT-специалистах и в специалистах других профессий. Мониторинг кадровых потребностей центральных библиотек субъектов Российской Федерации показывает динамику кадровой региональной библиотечной политики и позволяет определить векторы развития кадрового потенциала этих библиотек на ближайшую перспективу.
Доп.точки доступа:
Гусева, Евгения Николаевна (кандидат педагогических наук)
Сухотина, Милена Львовна
Кузнецова, Татьяна Яковлевна (кандидат педагогических наук)
Кондаков, Владимир Вячеславович (кандидат физико-математических наук)
Шатская, Алла Аркадьевна