Choice of metadata Аналитическая роспись статей
Page 1, Results: 3

Турыгина, С. В. (заместитель директора по учебно-методической работе).
Организация мониторинга в дополнительном образовании [Текст] / С. В. Турыгина // Дополнительное образование и воспитание. - 2017. - № 5. - С. 3-6
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Кл.слова (ненормированные):
алгоритмы мониторинга -- внешкольные учреждения -- дополнительное образование детей -- мониторинги -- организация мониторинга -- управление (образование) -- учреждения дополнительного образования -- эффективность управления (образование)
Аннотация: Рассматриваются особенности организации мониторинга в дополнительном образовании, возможности повышения эффективности управления учреждением дополнительного образования на основе создания алгоритма мониторинга.
Доп.точки доступа:
Дом детского творчества (Камышлов (Свердловская область)

Белоусова, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
Трудовые ресурсы в аспекте эффективности труда и управления = Human resources in the aspect of labour and management efficiency / С. В. Белоусова // Идеи и Идеалы = Ideas and Ideals. - 2017. - № 4 (34), Т. 2. - С. 13-27 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 22-24 (46 назв.). - ISSN 2075-0862
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- трудовой капитал -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- эффективность труда -- эффективность управления
Аннотация: Предложено системное рассмотрение феномена "труд", которое предполагает изучение внутренних особенностей системы, включая ее элементы, функции и взаимосвязи. В соответствии с этим подходом рассмотрены структурные компоненты системы "труд": трудовые ресурсы, трудовой потенциал и трудовой капитал.

От редактора. - Текст : непосредственный // Идеи и Идеалы. - 2021. - Т. 13, № 3, ч. 1. - С. С. 9-10
От редактора = From the editor // Идеи и Идеалы. - 2021. - Т. 13, № 3, ч. 1. - С. 9-10. - ISSN 2075-0862
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- организации -- управление -- экономический функционализм -- эффективность управления
Аннотация: В условиях, когда экономический функционализм становится идеалом, а гуманитарное знание оказывается на периферии духовной жизни, формируется слой менеджеров, которые убеждены в том, что знания общих принципов управления достаточно, чтобы с одинаковой эффективностью управлять любой организацией - от бани до научного института. Но этот слой в принципе не может быть самодостаточным: он служит верхам, чтобы управлять низами.
Page 1, Results: 3